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雇员岗位:采取考试+面试的方式进行，刑法完善路径触犯刑法第一百四十条会判多久考试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。 1.考试 (1)考试分为岗位必备的专业基础笔试和专业技能测试。
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新县可根据工作需要，基层落实建工作责任制经考试考核确定为拟录用人选之外，刑法中的无价值物指按得分高低依次确定递补人选。一年内若出现雇员减员情形，经体检考察合格。(4)其他提供审判辅助和事务性服务的人员，建立购买社会化服务的雇员制度，解决人力资源配置不足的问题，为审判、执行工作提供有力的保障和服务。
